版石软件自成立以来，一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外，还遵循着相对完善的培训机制。

公司始终以大数据价值创造者为愿景，通过开展各类课程与培训，努力成为版石员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴，为版石的现在培养人才，更为版石的明天培养人才。

完善的员工发展机制

版石从制度上保证了员工在公司内有多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。

完备的培养体系

根据员工管理和专业的职业发展双通道体系，员工从一入司开始，公司就为大家设计了全方位的培养体系。

薪酬福利

版石建立了与职务职称体系对应的薪酬体系，每年公司进行市场薪酬调查，并以此进行薪酬调整，确保薪酬在行业内富有竞争力。

另外，公司为员工提供绩效奖金、年终奖等长期激励。

福利体系

社会及家庭保险：

提供五险一金、健康体检等全面的社会及保险福利

节日福利：

春节大礼包： 每年新年公司会为员工准备一份新年大礼包，礼品丰富，深受员工喜爱。

开 门 利 是： 每年春节过后上班的第一天，公司管理层会为每位员工派发开门利是，祝愿每位员工新年新气象，万事如意。

圣 诞 晚 会： 每年圣诞节前，公司都会精心组织一场别开生面的圣诞晚会，不同的主题带来不同的欢乐。

端午节福利： 每年端午佳节，公司会为员工准备特别定制的粽子，让粽子飘香增添一些节日的气氛。

中秋节福利： 每年中秋佳节，公司会为员工准备具有版石特色的中秋月饼及家书，并提供免费快递服务，为远方的亲友送去节日的问候。

员工关怀：

带薪假期： 严格执行国家法定节假日和工作时间，并按国家规定提供带薪休假。

团队活动经费： 以部门为单位，每位员工每月享有一定额度的活动经费，用于部门活动及员工交流，加强员工互动。

关键时刻关怀礼包： 公司为每位结婚、乔迁、生子的员工精心准备一份大礼包，从细微之处体现公司对员工的关爱。

文化福利： 公司组织开展各类型活动，包括六一亲子活动、周年庆典、圣诞晚会、员工大会、员工委员会及各类社团协会活动、各种特殊活动（社交活动、演讲比赛、创新比赛等）为员工提供丰富多彩的业余生活。

更多：

户口迁移、证照办理:为符合条件的员工办理户口调迁；为非南京户籍的员工办理南京市居住证、港澳通行证；为宁户员工办理就业登记。解决员工落户等相关事宜